SS-4 Lines 13–15 LLC に従業員がいない場合
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実際的な答え
従業員を雇用していない LLC では、従業員数と初任給の支払いに関する質問が依然として発生する可能性があります。給与計算に使用されるすべてのフィールドを交換可能なものとして扱うと、不必要な回答が返されたり、将来の採用に関する裏付けのない約束が生じたりする可能性があります。レビューは次の 3 つの詳細で構成されます。関連する事実に基づく従業員はいますか?予想される従業員数を裏付けるものは何ですか?最初の賃金支払いフィールドはこの応募者に適用されますか?それぞれの回答を、それを裏付ける文書または確認された事実に関連付けておいてください。[1, p.5] [1, p.6] [2, p.1]
回答の範囲と背後にある記録
議論は、以下に特定されるエンティティ、形式、および取引条件に従います。異なるフォーム上の同じラベルには、異なる目的がある可能性があります。要件を比較する際は、関連するエンティティと報告期間を表示したままにし、記載されている各例外をオプションの脚注ではなくルールの一部として扱います。
チェックした公式ソース: 2026-11-09。年次課税年度フォームと継続的に改訂されるフォームは、参考資料で個別に識別されます。
隣り合った準備テーブル
| 項目または質問 | 公式ルールまたは指示 | 条件と制限 | ソース |
|---|---|---|---|
| 従業員を予定しない場合は14を省略 | Line 13 は、次の 12 か月間に各カテゴリで予想される従業員の最大数 (ゼロを含む) を要求します。従業員がいないことが予想される場合は、line 14 をスキップします。 | このエントリを、ここで説明されているエンティティ、フォーム、および期間内に適用します。引用された文章を読んで前後の文脈を確認してください。 | [1, p.5] |
| フォーム944税務上の選択 | 年間雇用税納税額が $1,000 以下であると予想される申請者は、line 14 の指示に基づいて年次 Form 944 申告を選択することができます。一度選択されると、その提出要件は、IRS が雇用主に Form 941 を提出するよう指示するまで続きます。 | 従業員を雇用する予定があり、申請者が Form 944 の適格要件を満たして、その申告方法を選択する場合です。 | [1, p.5] |
| 従業員なし line15 | 通常の雇用主に適用される場合、line 15 には賃金または年金を最初に支払った日を記入し、従業員を雇用する予定がなければ N/A と記入します。源泉徴収義務者として申請する場合には、非居住外国人への支払いを開始する日についての別の指示に従います。 | 通常の雇用主と源泉徴収義務者では適用される指示が異なります。従業員がいないことによって、該当する源泉徴収義務者の支払開始日の記入要件がなくなるわけではありません。 | [1, p.6] |
| Field/section 13: Highest number of employees expected in the next 12 months (enter -0- if none) | 農業従業員・家事使用人・Other従業員について、予想する最大人数を別々に記入します。該当者を見込まない区分は0とし、従業員を見込まない場合はline 14を飛ばします。 | このエントリを、ここで説明されているエンティティ、フォーム、および期間内に適用します。引用された文章を読んで前後の文脈を確認してください。 | [2, p.1] [1, p.5] |
| Field/section 14: If you expect your employment tax liability to be $1,000 or less | 従業員が予定されている場合は、資格があり、四半期ごとの Form 941 申告ではなく年次 Form 944 申告を選択している場合にのみ、このボックスをオンにします。従業員のいない応募者のための一般的なボックスではありません。 | このエントリを、ここで説明されているエンティティ、フォーム、および期間内に適用します。引用された文章を読んで前後の文脈を確認してください。 | [2, p.1] [1, p.5] |
| Field/section 15: First date wages or annuities were paid (month, day, year) | 通常の雇用主に関する分岐では、最初の賃金・年金の支払日を記入し、従業員を見込まなければN/Aと記入します。源泉徴収義務者として申請する場合は、非居住外国人への支払開始日に関する説明に別途従います。 | 通常の雇用主と源泉徴収義務者では、説明上の分岐が異なります。従業員がいなくても、適用される源泉徴収義務者の支払日要件がなくなるわけではありません。 | [2, p.1] [1, p.6] |
公式要件に取り組む
従業員を予定しない場合は14を省略
Line 13 は、次の 12 か月間に各カテゴリで予想される従業員の最大数 (ゼロを含む) を要求します。従業員がいないことが予想される場合は、line 14 をスキップします。[1, p.5]
フォーム944税務上の選択
年間雇用税納税額が $1,000 以下であると予想される申請者は、line 14 の指示に基づいて年次 Form 944 申告を選択することができます。一度選択されると、その提出要件は、IRS が雇用主に Form 941 を提出するよう指示するまで続きます。[1, p.5]
適用条件：従業員を雇用する予定があり、申請者が Form 944 の適格要件を満たして、その申告方法を選択する場合です。
従業員なし line15
通常の雇用主に適用される場合、line 15 には賃金または年金を最初に支払った日を記入し、従業員を雇用する予定がなければ N/A と記入します。源泉徴収義務者として申請する場合には、非居住外国人への支払いを開始する日についての別の指示に従います。[1, p.6]
適用条件：通常の雇用主と源泉徴収義務者では適用される指示が異なります。従業員がいないことによって、該当する源泉徴収義務者の支払開始日の記入要件がなくなるわけではありません。
Field/section 13: Highest number of employees expected in the next 12 months (enter -0- if none)
農業従業員・家事使用人・Other従業員について、予想する最大人数を別々に記入します。該当者を見込まない区分は0とし、従業員を見込まない場合はline 14を飛ばします。[2, p.1] [1, p.5]
Field/section 14: If you expect your employment tax liability to be $1,000 or less
従業員が予定されている場合は、資格があり、四半期ごとの Form 941 申告ではなく年次 Form 944 申告を選択している場合にのみ、このボックスをオンにします。従業員のいない応募者のための一般的なボックスではありません。[2, p.1] [1, p.5]
Field/section 15: First date wages or annuities were paid (month, day, year)
通常の雇用主に関する分岐では、最初の賃金・年金の支払日を記入し、従業員を見込まなければN/Aと記入します。源泉徴収義務者として申請する場合は、非居住外国人への支払開始日に関する説明に別途従います。[2, p.1] [1, p.6]
適用条件：通常の雇用主と源泉徴収義務者では、説明上の分岐が異なります。従業員がいなくても、適用される源泉徴収義務者の支払日要件がなくなるわけではありません。
承認された署名者
SS-4 に署名できる者は申請者の種類によって異なります。外国の申請者は、適切な権限を持つ者に署名を依頼できます。[1, p.6]
被指定者の範囲
第三者の被指定者は、記入済みSS-4についての質問に回答し、新しいEINを受け取ることができます。署名による授権が必要であり、その権限はEINが割り当てられ、被指定者に通知された時点で終了します。[1, p.6]
識別番号の例外
責任者がSSNまたはITINを保有しておらず、かつ、いずれも取得する資格がない場合に限り、line 7bにforeignまたはN/Aを記入します。この欄には必ず記入が必要です。[1, p.3]
これは次の場合に適用されます。 責任者が SSN または ITIN を持っていない。責任者は、SSN または ITIN を取得する資格がありません。
準備シナリオの例
この仮説的な準備の例では、創業者には従業員がいませんが、後で請負業者と話す予定です。この草案には、計画ノートからコピーされた賃金支払日が含まれています。レビューでは、現在の雇用事実と将来の可能性を分離し、各従業員および賃金関連分野への指示をチェックします。作成者は、該当事実に該当する従業員がいるかどうかの3点を確認します。予想される従業員数を裏付けるものは何ですか?最初の賃金支払いフィールドはこの応募者に適用されますか?このファイルは、関連する事実と該当する指示が一緒にチェックされるまで、機能する比較として残ります。政府機関による結果は想定されていません。[1, p.5] [1, p.6] [2, p.1]
これは計画の説明であり、特定の申告が受理されたことや、企業が税務結果の対象となる資格があることを示すものではありません。上記のソースに裏付けられた区別を使用して、フォームが完成する前にどの情報を確立する必要があるかを決定します。
実際に使える復習シーケンス
- 関連事実に基づく従業員はいますか?
- 予想される従業員数を裏付けるものは何ですか?
- 最初の賃金支払いフィールドはこの応募者に適用されますか?
フィールドにテキストが含まれているために質問を完了としてマークするのではなく、回答とそれを裏付ける記録を書き留めます。 2 つの記録が一致しない場合は、その違いが企業、個人、報告期間、または変更の種類に関するものであるかどうかを特定します。これにより、残りの質問が関連する指示に対して解決できるほど具体的になります。
準備サービスの範囲を政府の要件とは別にしてください。サービスインテークの質問により、ワークフローの情報が収集される場合があります。例外を作成したり、期限を延長したり、トランザクションが報告可能かどうかを決定したりすることはありません。引用された政府資料は依然としてそれらの結論の基礎となっている。
次へ進む前に解決しておく質問
行15に従業員がいないことを確認するにはどうすればよいですか?
通常の雇用主に適用される場合、line 15 には賃金または年金を最初に支払った日を記入し、従業員を雇用する予定がなければ N/A と記入します。源泉徴収義務者として申請する場合には、非居住外国人への支払いを開始する日についての別の指示に従います。通常の雇用主と源泉徴収義務者では適用される指示が異なります。従業員がいないことによって、該当する源泉徴収義務者の支払開始日の記入要件がなくなるわけではありません。[1, p.6]
次の欄・項目の確認方法は？ field/section 13: highest number of employees expected in the next 12 months (enter -0- if none)
農業従業員・家事使用人・Other従業員について、予想する最大人数を別々に記入します。該当者を見込まない区分は0とし、従業員を見込まない場合はline 14を飛ばします。 [2, p.1] [1, p.5]
次の欄・項目の確認方法は？ field/section 14: if you expect your employment tax liability to be $1,000 or less
従業員が予定されている場合は、資格があり、四半期ごとの Form 941 申告ではなく年次 Form 944 申告を選択している場合にのみ、このボックスをオンにします。従業員のいない応募者のための一般的なボックスではありません。 [2, p.1] [1, p.5]
次の欄・項目の確認方法は？ field/section 15: first date wages or annuities were paid (month, day, year)
通常の雇用主に関する分岐では、最初の賃金・年金の支払日を記入し、従業員を見込まなければN/Aと記入します。源泉徴収義務者として申請する場合は、非居住外国人への支払開始日に関する説明に別途従います。通常の雇用主と源泉徴収義務者では、説明上の分岐が異なります。従業員がいなくても、適用される源泉徴収義務者の支払日要件がなくなるわけではありません。[2, p.1] [1, p.6]
公式ソースとバージョン
- Instructions for Form SS-4 (Rev. December 2025) — Rev. December 2025
- Form SS-4 (Rev. December 2025) — Rev. December 2025
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SpeedEIN は、サービス ページに記載されている状況に対する準備とサポートを提供します。サポートが必要な場合は、注文する前に、関連するサービス範囲、サポートされているエンティティ、および現在の可用性を確認してください。このサービスは、政府の決定に取って代わるものではなく、適用される規則によって課せられる義務を取り除くものでもありません。